Dans le cadre du projet IMAGE (amélioration de l’employabilité des autistes diplômés en Europe) financé par un partenariat Erasmus + regroupant 5 établissements d’enseignement supérieur de 5 pays européens qui vise à soutenir les diplômés autistes pour apprécier et montrer leurs forces aux employeurs, une enquête a été lancée afin de développer une boîte à outils pour l’employabilité des étudiants de l’université avec l’autisme, des supports de formation pour les conseillers en insertion professionnelle et une série de guides de bonnes pratiques aux employeurs et aux professionnels de l’enseignement supérieur.
Cette enquête aborde les éventuels problèmes et difficultés durant la demande d’emploi, l’entrée dans la carrière et la vie quotidienne au travail. Cela permettra également aux porteurs du projet Aspie Friendly de noter les atouts professionnels que vous pouvez déceler chez les étudiants et les diplômés atteints d’autisme.
Les porteurs du projet ont communiqué sur cette enquête sur les réseaux sociaux mais manquent encore de réponses. C’est pourquoi nous vous demandons de répondre à cette enquête selon votre profil et/ou de relayer l’information au sein de votre établissement et de vos différents réseaux. Les publics visés par cette enquête sont :
– les Aspies étudiants ou diplômés de l’enseignement supérieur : https://ww3.unipark.de/uc/imageFRA/
– les professionnels, conseillers en insertion professionnelle de l’enseignement supérieur, tuteurs universitaires, employeurs, cadres dirigeants de l’enseignement supérieur : https://ww3.unipark.de/uc/imageFRH/
La participation à l’étude est volontaire et strictement anonyme. L’enquête sera close le 7 mai.
Merci par avance pour votre participation !
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